РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
КАЧУГСКИЙ РАЙОН
КАЧУГСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ)
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 5
09 января 2018 года р.п. Качуг
«Об утверждении Положения «Об оплате труда вспомогательного персонала (рабочих) администрации Качугского сельского поселения».
В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы, вспомогательного персонала (рабочих) администрации Качугского сельского поселения в соответствии со статьями 129, 133- 133.1, 144 Трудового кодекса Российской Федерации в целях установления единого порядка оплаты труда и определения расходов на оплату труда, администрация Качугского сельского поселения, руководствуясь Уставом Качугского муниципального образования
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить Положение «Об оплате труда вспомогательного персонала (рабочих) администрации Качугского сельского» (приложение №1)
- Установить оплату труда вспомогательного персонала (рабочих) администрации Качугского сельского поселения, следующую систему оплаты труда:
3.1.должностной оклад;
3.2.ежемесячное денежное поощрение.
3.3.ежемесячные надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, в размере (от 50% до 100%)
3.7.Заработная плата, вспомогательному персоналу (рабочим) выплачиваются с начислением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим Федеральным и областным законодательством.
3.8.Заработная плата рабочих выплачивается за счёт средств бюджета Качугского сельского поселения в пределах установленного в нем фонда оплаты труда вспомогательного персонала.
4.Данное постановление распространяется на правоотношения возникшие с 1.01.2018 года.
- Настоящее постановление подлежит опубликованию и обнародованию.
7.Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава Качугского
сельского поселения С.Ю. Кистенев
Приложение 1
к постановлению главы
Качугского сельского поселения
№ 5 от 09.01. 2018 года
ПОЛОЖЕНИЕ
Об оплате труда вспомогательного персонала (рабочих)
администрации Качугского сельского поселения
Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы вспомогательный персонал (рабочих) администрации Качугского сельского поселения, в соответствии со статьями 129, 133- 133.1, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях установления единого порядка оплаты труда и определения расходов на оплату труда.
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Заработная плата вспомогательного персонала (рабочих)
- Заработная плата вспомогательного персонала (рабочих) состоит из должностного оклада и следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:
Ежемесячное денежное поощрение;
Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
- Заработная плата, вспомогательному персоналу (рабочим) выплачиваются с начислением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим Федеральным и областным законодательством.
- Заработная плата рабочим выплачивается за счет средств бюджета Качугского сельского поселения в пределах установленного в нем фонда оплаты труда вспомогательного персонала.
Статья 1.2. Порядок решения вопросов заработной платы
Вопросы заработной платы вспомогательного персонала и рабочих разрешаются правовыми актами представителя работодателя: Главы администрации Качугского сельского поселения
Глава 2. Оклад (тарифная ставка)
Статья 2.1. Размеры тарифных ставок вспомогательного персонала (рабочих)
1.Размер тарифных ставок вспомогательного персонала (рабочих) определяется
согласно замещаемой ими должности и указывается в заключаемом с ними трудовом договоре.
Размеры окладов вспомогательного персонала (рабочих):
|
Должности технического персонала |
Размер оклада (тарифная ставка) |
|
Сторож - |
1958,15 |
|
Водитель |
2255,00 |
|
Электрик |
2180,00 |
|
уборщик |
1958,15 |
Глава 3. Денежное поощрение к должностному окладу
вспомогательного персонала (рабочих)
Статья 3.1. Размер денежного поощрения к должностному окладу
1.Денежное поощрение к должностному окладу вспомогательного персонала (рабочих) устанавливается в размере от 0,1 до 1.
Глава 4. Надбавка к окладу за сложность,
напряженность в труде
Статья 4.1. Размеры надбавки к окладу за сложность, напряженность в труде
1.Надбавка к окладу за сложность, напряженность в труде устанавливается в размере от 50% до 100 %.
- Надбавка к окладу за сложность, напряженность в труде устанавливается с учетом следующих показателей:
сложности работы – выполнение заданий особой важности и сложности;
напряженности работы- большой объем работы, необходимость выполнения работы в короткие сроки.
- Установленный работнику размер надбавки к окладу за сложность, напряженность в труде может быть уменьшен в случае снижения либо отпадения одного из показателей, указанных в части 2 настоящей статьи.
- Надбавка к окладу за сложность, напряженность в труде не выплачивается в случаях:
А) истечения срока, на который она была установлена в размере;
Б) утрата всех показателей, указанных в части 2 настоящей статьи;
В) привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Глава 5. Фонд оплаты труда
Статья 5.1. Формирование фонда оплаты труда вспомогательного персонала (рабочих)
Фонд оплаты труда вспомогательногоперсонала (рабочих) формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим Федеральным и областным законодательством.
Представитель работодателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда вспомогательного персонала между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи.
Глава Качугского сельского поселения С.Ю. Кистенев